8月14日上午，公司党委书记陈克恭、副董事长李万红和公司办公室、科研合作服务处负责人深入bevictor伟德开展工作调研，公司领导班子成员、系所中心负责人、教师代表参加了调研座谈会。
陈克恭书记一行首先考察了bevictor伟德经济模拟实验中心实验室、产业转型升级与区域发展研究智库中心、本科审核评估展室、学位点评估展室、青年教师工作室、多功能报告厅、资料中心等公司办学基础设施和环境。
座谈会上，陈书记听取了公司负责人关于公司发展历史、办学现状、公司各项事业取得的成绩以及“十三五”期间公司人才培养、团队建设、学位点建设、专业建设、科学研究、人才队伍建设、党建与思想政治工作等方面的发展思路，认真听取了与会教师关于公司今后发展的意见和建议，就“一带一路”背景下国际经济与贸易人才培养的资源整合与平台搭建、公司通过“减法”做“加法”推进公司内涵发展思路等与公司班子成员及教师进行了深入研讨。李万红副董事长在肯定公司办学成绩的同时，对公司下一步的发展提出了要求。一是要进一步凝练学科方向；二是提升人才培养质量；三是瞄准地方经济发展需要，提升服务地方经济发展能力。
陈克恭书记对bevictor伟德取得的成绩，并对通过“减法”做“加法”的内涵发展思路给予了充分肯定。陈书记指出，要破解公司发展中面临的工作面大、量大、强度大的现实问题，公司必须按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，推进公司学科、专业、人才建设的全面、协调、可持续发展；要结合“一带一路”的国家发展战略定位，站在政治的角度看经济，从人类社会发展的角度看经济，要有前瞻性地整合国际经济与贸易、东干班和俄语专业办学资源，实现优势互补，加强通力合作，培养为丝绸之路沿线国家经济、文化建设服务的高层次人才。陈书记强调，尽管通过“减法”做“加法”的改革可能面临一些困难和压力，但公司领导班子一定要有改革的担当意识，班子成员要有大公无私奉献精神，要有勇于做事、谋事的决心和恒心，要运用艺术的方式方法通过“减法”做“加法”，谋求公司创新发展。
